ช่วงนี้เป็นช่วงปิดเทอมฤดูร้อน ตั้งแต่ช่วงก่อนปิดเทอมเดือนสองเดือนนี่คือมีทั้งคนมาที่ร้าน ทักไอจี ส่งอีเมลสมัครงานฤดูร้อนกันเยอะมาก (summer job) ส่วนนึงเพราะช่วงปิดเทอมจะทำงานได้ชั่วโมงเยอะขึ้น และอีกส่วนน่าจะเพราะไม่มีอะไรทำ หาเงินดีกว่า

สรุปสั้นๆ คือเค้าบอกว่าขอบคุณที่ให้โอกาสเยาวชนได้ลองทำงาน มันสำคัญต่ออนาคต เรามี guideline ให้ว่าต้องรับมือเยาวชนยังไง ทำสัญญาแบบไหนต่างจากผู้ใหญ่ยังไง แล้วอย่าลืมนะ กองทุนการว่างงานช่วยออกค่าจ้างให้เยาวชนด้วยเพื่อช่วยกันมอบโอกาสให้เยาวชน TL;DR

เนื้อหาเค้าส่งมาว่า "ทะเบียนการจ้างงานแสดงว่าท่านได้เปิดโอกาสให้เด็กและเยาวชนที่มีอายุเริ่มต้นตั้งแต่ 13 ปี ได้รับการจ้างงาน เราขอชื่นชมที่ท่านพร้อมจะมอบโอกาสให้เยาวชนได้รับประสบการณ์การทำงาน งานวิจัยล่าสุดยืนยันว่าเยาวชนมีความต้องการอย่างมากที่จะทำงานและหาเงินด้วยตนเอง (ต่อ)

ก้าวแรกในการเข้าสู่เส้นทางการทำงานมีผลอย่างมากต่อทัศนคติของเยาวชนต่อการทำงานในอนาคต ดังนั้นจึงสำคัญมากที่ประสบการณ์แรกจะต้องโปร่งใสและช่วยให้เยาวชนได้สร้างนิสัยการทำงานที่ดี (ต่อ)

ตั้งแต่วันที่ 01.01.2018 นายจ้างที่จ้างงานเยาวชนอายุ 13–16 ปี สามารถขอรับเงินสนับสนุนจากสำนักงานประกันการว่างงานแห่งเอสโตเนีย เพื่อส่งเสริมโอกาสการจ้างงานและสนับสนุนการสร้างนิสัยและประสบการณ์การทำงาน" แล้วก็ข้อมูลว่าควรรับมือเยาวชนอย่างไรให้ปลอดภัยทุกฝ่ายและการทำสัญญา

ตกใจระดับนึงเหมือนกันว่าเค้าใส่ใจมาก และเค้าพยายามทำงานกันแบบ aggressive government ตามที่อดีตนายกเคยบอกไว้ คือก่อนหน้านี้เปิดให้ประชาชนเข้าหาง่ายด้วย digital government แล้วแต่มันยัง passive เกินไป รัฐจะพยายามบุกเข้าหาก่อน ซึ่งข้อดีคือกรณีที่เราไม่รู้หรือลืมรัฐก็จะมาเสิร์ฟให้ถึงที่